Dienstag, 17. Januar 2017

Warum verdienen Solounternehmer häufig wenig oder gehen pleite?









Der nachfolgende Beitrag ist von dem Mental-Coach Thomas Schlechter. Viele seiner Ideen und Darstellungen finden sich auch in Nachfolgefällen wieder oder berühren die Gedanken eines potentiellen Nachfolgers, der sich fragt, habe ich ein ausreichendes Selbstbewusstsein?




Warum verdienen Solounternehmer häufig wenig oder gehen pleite?


Solounternehmer mit schwachem Selbstbewusstsein verkaufen
sich unter Wert. Schon im Gespräch um einen Auftrag machen sie sich, 
ihr Angebot und ihre Honorare klein. Wenn der Kunde
zudem selbstbewusst auftritt, ziehen sie sich fast zur Gänze
in ihr Mauseloch zurück. In den Schlüsselmomenten ihrer Präsentation
zögern sie. Sie versagen und erhalten keinen Auftrag.
Kennst du das auch?
Unternehmer mit geringem Selbstbewusstsein glauben
nicht an sich und noch weniger daran, dass jemand anders
dies tun könnte. Meist arbeiten sie auch nicht an ihrem
mangelnden Selbstbewusstsein. Denn sie können sich
nicht vorstellen, dass dies zu ändern wäre. Ihre erste
falsche Grundannahme lautet: Selbstbewusste Menschen
sind so auf die Welt gekommen und nur sie können erfolgreich
sein. Deshalb probieren sie erst gar nicht, an der eigenen
Selbstsicherheit zu arbeiten. Das ist ein riesiger Fehler, 
denn jeder kann mental stark werden und sein Selbstbewusstsein 
aufbauen.
In einer zweiten falschen Grundannahme gehen sie davon aus, 
dass sie mit mehr Fachwissen bessere Honorare verlangen können. 
Sie besuchen Kurse, um ihre fachliche Qualifikation zu verbessern. 
Doch noch mehr Fachwissen macht für sie keinen Sinn, weil ihr 
schwaches Selbstbewusstsein sie einbremst. Trotz ihrer 
enormen Kenntnisse
knicken sie in Präsentationen und Verhandlungen wieder ein.
Das Thema Selbstbewusstsein ist für viele Menschen mit 
Angst besetzt. Darum wollen sie sich nicht damit befassen. 
Oft steht dahinter die Befürchtung, sich mit sich selbst 
auseinanderzusetzen und womöglich die dunklen Stellen der Vergangenheit aufzuwühlen. So stecken sie richtig fest.
Das Fundament für beruflichen Erfolg baut auf ein starkes Selbstvertrauen. 
Du kennst bestimmt Menschen, die selbstbewusst auftreten und damit 
erfolgreich sind. Haben sie dich beeindruckt? Sicher. Doch du kannst 
das auch. Selbstbewusstsein ist eben nicht in die Wiege gelegt. 
Es entsteht durch deine Gedanken über dich, deine Gefühle zu 
dir und dein Wissen um deine Fähigkeiten. Du bist das, was du 
über dich selbst glaubst. Wenn du voller Zweifel, Unsicherheiten 
und negativer Glaubenssätze bist, präsentierst du dich schwach 
und schwankend. Glaube an dich und deine Fähigkeiten! 
Du bist einzigartig und niemand sonst hat deine Erfahrung 
und deine Begabungen. Wenn du nicht an dich glaubst, 
wie soll es dann jemand anders tun?

Autor des Beitrags:
Thomas Schlechter, der führende Experte für Bestform und mentale Stärke.

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Nächster Beritrag  von Cornelia Borisch zum Thema Kommunikationsschwierigkeiten zwischen Mann und Frau im Beruf.

Bis zum nächsten Mal.
Bernd Nielsen 
der Nachfolgeaufklärer

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